Veel mensen willen graag werken, maar weten niet goed waar ze moeten beginnen. Ze twijfelen welk werk bij hen past, vinden het spannend om ergens te starten of zijn bang een verkeerde keuze te maken. Tegelijkertijd kunnen zij het zich vaak niet veroorloven om een maand onbetaald mee te lopen of het risico te nemen op een tijdelijke baan die toch niet blijkt te passen.

Aan de andere kant zijn er werkgevers die graag laten zien hoe het er in hun organisatie écht aan toegaat. Zij openen hun deuren, laten deelnemers meedraaien op de werkvloer en geven hen de kans om de sfeer, het werk en de collega’s te ervaren. Zo leren mensen de werkgever kennen én krijgt de werkgever de kans om iemand in de praktijk te leren kennen.