Aanmelden
Je vacature bereikt vooral mensen die actief zoeken.
Maar bereik je ook mensen vóórdat ze gaan solliciteren?
Werkenden die nadenken over iets anders (maar zich afvragen: wie zit op mij te wachten?)
Werkzoekenden die zich eerst willen oriënteren
Scholieren en studenten
Én de mensen die hen begeleiden (denk aan docenten, (loopbaan)coaches)
Een grote groep.
Vaak onzichtbaar.
De vijver is niet leeg. Maar iedereen vist op dezelfde plek, met dezelfde hengel en hetzelfde aas.
Werkgevers bouwen samen een nieuw instroomkanaal
Zonder direct te solliciteren.
Eerst oriënteren. Dan solliciteren.
Bekijk het prototype
Kijken
Meelopen
Kennismaken
Open dag bezoeken
Workshop volgen
Werk-naar-werk verkennen
Traineeship ontdekken, enz...
Je vergroot je vijver, niet alleen je zichtbaarheid
Je krijgt warmere, beter geïnformeerde kandidaten
Je bereikt ook mensen voordat ze gaan solliciteren.
Iedere bezoeker kan ambassadeur worden, ook als hij of zij niet direct start
Geen vacature kanaal.
Maar een kanaal vóór de vacature.
Even sparren
Ik heb nog geen activiteit
Plan een gratis brainstorm (30 minuten).
We helpen je op weg.
Neem contact op
Interessant,
wil ik meer van weten!
Laat je gegevens achter en we zullen je zo spoedig mogelijk contact met je opnemen.
Ik heb een vraag
Bekijk de veelgestelde vragen of mail naar: activiteit@arbeidsmarktgids.nl
Wat is de Arbeidsmarktgids?
Bij de Arbeidsmarktgids kun je (zonder verplichtingen) ontdekken wat er mogelijk is op het gebied van werk, leren en ontwikkelen in Parkstad. Het is:
- geen loket
- geen verplicht traject
- geen gedoe
Je kijkt samen met een arbeidsmarktgids wat bij je zou kunnen passen. Waar ben je nieuwsgierig naar? Wat wil je onderzoeken? Jij kiest zelf wat je wel of niet doet.
Wat heb ik eraan?
Je hoeft niet zelf eindeloos te zoeken tussen vacaturesites en websites.Of je nu werkt, niet werkt of naar school gaat. Je krijgt:
- overzicht van mogelijkheden in de regio
- activiteiten waar je kunt rondkijken of meelopen
- persoonlijk contact als je dat wilt
- hulp bij het zetten van een eerste stap
Het idee is simpel: eerst oriënteren, dan pas beslissen.
En het werkt. Van de mensen die in de eerste try-out via een arbeidsmarktgids een stap hebben gezet naar werk, een opleiding of een programma, is ongeveer 70% daar nog steeds actief in. Dat laat zien dat rustig oriënteren vooraf vaak leidt tot blijvende keuzes.
Is dit ook voor mij?
Ja, als je:
- nu niet werkt en wilt weten wat er kan
- twijfelt over je volgende stap
- iets anders zoekt dan je nu doet
- naar school gaat en vooruit wilt kijken
- gewoon nieuwsgierig bent
Of je nu precies weet wat je wilt of het nog helemaal niet weet: er zijn mogelijkheden voor iedereen.
Door wie word ik geholpen?
Door een klein team van arbeidsmarktgidsen uit de regio. Echte mensen. Geen beoordelaars. Geen controleurs. Geen robots of AI: kijk maar (link naar tegel)
Ze kennen veel werkgevers en organisaties in Parkstad en denken met je mee. Ze weten niet alles. Maar als ze iets niet direct weten, zoeken ze het uit of schakelen ze hun netwerk in.Laagdrempelig, persoonlijk en zonder verplichtingen.
Ik heb al een begeleider. Moet ik die informeren?
Dat mag, maar het is niet verplicht. De Arbeidsmarktgids is aanvullend. Als je wilt, kunnen we samen afstemmen met je begeleider, zodat iedereen werkt aan hetzelfde doel: een stap die bij jou past.
Ik heb een andere vraag. Waar kan ik die stellen?
We werken niet met robots of automatische antwoorden. Mail naar info@arbeidsmarktgids.nl en je krijgt antwoord van een echt mens.
Hoe kan de Arbeidsmarktgids mijn bedrijf helpen?
Organiseer je een open dag, meeloopmoment, rondleiding, workshop, webinar of iets anders? Dan helpen wij om jouw activiteit zichtbaar te maken.
Is dit alles?
Nee. De Arbeidsmarktgids is in ontwikkeling.
We zijn bewust klein begonnen. Met een eerste selectie aan activiteiten. Met echte gesprekken. Met testen wat werkt en wat niet werkt. We bouwen stap voor stap verder. Nieuwe organisaties sluiten zich aan. De zoekfunctie wordt slimmer. Het aanbod groeit.
Ons doel is niet om een tijdelijk platform te zijn dat even oplicht en daarna weer verdwijnt. We willen iets maken waar grote groepen mensen écht gebruik van maken. Praktisch, toegankelijk en relevant.
Daarom verbeteren we continu. Op basis van wat inwoners, werkgevers en begeleiders ons teruggeven.We doen dit samen. En we bouwen door.
Waarom doen gemeenten en werkgevers mee?
Vacaturesites zijn er genoeg. Maar als je denkt:
- wat kan ik eigenlijk?
- wat wil ik echt?
- wat wordt mijn volgende stap - en durf ik die wel te zetten?
Dan ga je niet meteen solliciteren. Dat is logisch.
Veel mensen willen eerst gewoon kijken wat er mogelijk is. Ontdekken. Sfeer proeven. Zonder direct ergens aan vast te zitten. Dat alternatief was er nauwelijks. Tot nu.
Met de Arbeidsmarktgids maken gemeenten en werkgevers samen een plek waar je eenvoudig kunt beginnen met oriënteren. Werkgevers laten zien wat er kan. Ook als je nog weinig ervaring hebt of nog zoekende bent.
We starten klein en bouwen stap voor stap verder. Op basis van wat werkt verbeteren we continu.Ook voor begeleiders en coaches is dit waardevol: samen kijken wat aanspreekt, een activiteit bezoeken en daarna verder praten op basis van echte ervaringen.
Daarom doen we dit samen: om het makkelijker te maken om in beweging te komen.
Welke gemeenten doen mee?
De Arbeidsmarktgids wordt mogelijk gemaakt met steun van Parkstad Stadsregio Limburg en is onderdeel van het programma Sociaal Economische Structuurversterking, Onderwijs en Arbeidsmarkt: Bedrijfslevenbetrokken bij onderwijs-arbeidsmarkt | Parkstad Limburg
Samenwerkende gemeenten:
De gemeenten Beekdaelen, Brunssum, Heerlen, Kerkrade, Landgraaf, Simpelveld en Voerendaal vormen samen Parkstad Limburg. Kenmerkend is de grote verwevenheid tussen het platteland en stad. Parkstad Limburg is een unieke regio in Zuid-Limburg, grenzend aan Duitsland met 257.000 inwoners.Meer info: https://www.parkstad-limburg.nl/over-ons/samenwerkende-gemeenten